【東京：リモート】人財開発（研修企画・講師・教育コンテンツ制作）

株式会社ヤマシタ

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
在宅介護の質向上と業界変革を目指す同社にて、社員一人ひとりの成長を支える「人財開発」を担っていただきます。新入社員から管理職まで、各階層に向けた育成施策の企画・運営・改善を一貫して推進するポジションです。

【職務詳細】
・研修・育成コンテンツの企画、設計、制作
　（集合研修、オンライン研修、動画コンテンツなど）
・研修実施に伴う運営全般
　（日程調整、資料準備、受講者対応、当日運営など）
・研修講師としての登壇
・研修後アンケートや効果測定をもとにした改善提案
・関係部署との連携、育成施策の推進

現在は研修運営のみならず、動画等を活用したデジタルコンテンツ開発にも注力しています。運営実務から一歩踏み込み、人財開発領域の情報収集や企画立案、プロジェクトの提案・推進を通じて、定性・定量の両面から成果の実現を目指していただきます。
将来的には、専門研修だけでなくビジネス・マネジメント研修などへ領域を広げることも可能です。

応募資格: 【必須】
・主体的に課題設定し、打ち手から改善に導いた経験
・OJT、OFF-JTを問わず、他者を育成した経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
※福祉用具や介護業界の知識・経験は不問です。

【尚可】
・人財開発や組織開発の実務経験
・コンサルティング業務の経験
・動画コンテンツ等の制作、配信経験（社内外問わず）
・営業職の経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）

休日・休暇: 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

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