募集要項

募集職種

【京都】研究開発リーダー（次世代AI・ロボティクス）

仕事内容

【職務概要】
開発部門のイノベーションセンターにて、将来の自動車開発に繋がる次世代技術の研究・実証をリーダーとして担当します。

【職務詳細】
以下のいずれかの領域における研究リーダーとして、テーマ創出から技術実証までを牽引します。
・ヒューマンセンシング研究：画像処理／解析、データマイニング、機械学習（ニューラルネット、基盤モデルを含む）によるヒト理解とシーン理解を統合させた新しいアプリケーションおよびHMI技術の研究開発
・AIロボティクスに関する研究
・自律型移動体に関する研究

【具体的な業務内容】
・新規研究テーマの企画立案および推進
・次世代AI技術、次世代工場（ヒューマノイド技術含む）、自動運転等の研究・実証
・国内外の大学、研究機関、スタートアップ企業等との共同研究・協働

【使用技術スタック】
Python、PyTorch、Codex、JavaScript、C++など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・モダリティデータ処理技術、ロボット制御技術、量子科学技術のいずれかに関する経験および知見
・課長職以上でのマネジメント経験
・英語力（TOEIC500点以上 ※入社後スコアレポートの提出が必要）
・大学卒業以上の学歴

【尚可】
・画像処理技術、ロボットハンドのグリッパ制御、自己位置推定のいずれかに関する知識
・車載電子／電気アーキテクチャーに関する知識（特に通信規格系の理解）
・認知工学、生体工学、感性工学に関する知識や研究者人脈
・人工知能技術に関する官学民の広範な人脈
・製品開発のプロジェクトマネジメント経験
・英語でのコミュニケーションスキル

勤務地

京都府京都市右京区太秦巽町1番地

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間8時間
　(標準労働時間帯：8時00分～17時00分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■家族手当■社宅・独身寮完備■財形住宅貸金規則■財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)■三菱車割引購入制度■育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度■介護休業及び介護勤務制度

休日・休暇

■年間休日121日■週休2日制(土日)■GW休暇■夏季休日■年末年始休暇■年次有給休暇■半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)