募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事（エンジニア職／新卒採用担当）

仕事内容

【職務概要】
人事統括本部にて、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただきます。単なる人員補充ではなく、2030年に向けた中期経営計画達成のための戦略的投資として、次世代リーダーを輩出する体制構築をリードする役割です。

【職務詳細】
・経営陣とのコミュニケーション（メッセージング、活動方針、報酬設計、配属等のリード）
・関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築
・採用ブランディング、母集団形成のための施策検討・実行
・採用手法の選定と採用プロセスの設計
・各種採用数値のレポート、分析および改善施策の立案
・面談、面接等の候補者対応、インターンの企画・実行
・候補者との関係性構築に伴うやりとり全般、イベントへの登壇

【今後の展望・キャリアパス】
本ポジションで実績を積んだ後は、マネジメント職への登用や組織人事（HRBP）へのチャレンジが可能です。また、プロダクト理解を活かしてカスタマーサクセスやマーケティングへ異動した事例も複数あります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方
・IT、WEB、ソフトウェア、SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験
・採用企画、実行をオーナーとして推進した経験

【尚可】
・スタートアップ～メガベンチャーでの新卒採用人事経験
・プロダクトデザイナー職の新卒採用人事経験

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む

待遇・福利厚生

社会保険・労働保険完備、カフェテリアプラン制度、オフィスコンビニ、1Password付与、インフルエンザ等の予防接種費用負担、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度、通勤手当、育児環境を整える補助

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇