- 情報提供元:

株式会社SmartHRの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/13 ~2026/06/12
更新日:2026年04月13日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】データエンジニア(スペシャリスト)
- 仕事内容
- 【職務概要】
全社および各部署でのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までをハンズオンで担当します。将来的には技術的な中核人材として、チームの標準化や設計方針の策定にも貢献することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・グループの経営・人事戦略の意思決定を支えるデータ基盤の構想、構築
・BigQueryを活用したデータ基盤・データマートの設計、開発、運用
・データ品質、保守性、性能、コストを意識した継続的な基盤改善
・データパイプライン管理や運用フローの見直しによる脱属人化、標準化の推進
・AI/LLM活用を含む、開発・運用生産性向上のための仕組みづくり
・データアナリストや各部門と連携した要件整理、仕様設計
・チーム内での設計・実装レビュー、ナレッジ共有
【ポジションの魅力】
・日本最大級のマルチプロダクトSaaSにおける、人的資本経営の根幹に関わるデータのSSOT(信頼できる唯一の情報源)を創り上げる経験ができます。
・Text-to-SQL、セマンティックレイヤー、LLM活用など、最先端のデータエンジニアリングを自ら設計・実装できる環境があります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・データ基盤(DWH/Datalake/Datamart)の設計、構築、運用経験(5年以上)
・ETL/ELTパイプライン構築、Airflow・Dataform等のツール利用経験
・データ処理関連言語(SQL、Java、Python等)の利用経験(5年以上)
・業務システムまたはプロダクト開発における一連の開発プロセス(実装、テスト、運用)への理解と実務経験(3年以上)
【尚可】
・GCP(BigQuery, Cloud Composerなど)の開発、運用経験(3年以上)
・機密性の高いデータを扱う上でのセキュリティ、アクセス制御設計の経験
・LLM/AIを活用したデータ活用基盤の構築に関する興味、知見
・データパイプライン運用の標準化、自動化、属人化解消、生産性向上に取り組んだ経験
・データアナリストとしての業務経験(BIツールの運用経験含む)
・データ品質担保、監視、テスト自動化の経験
・設計レビュー、標準化、技術方針整理などのリード経験
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:なし)
- 想定給与
- ※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン制度あり(年間60,000円相当)、オフィスコンビニ、1Passwordを全員に付与、インフルエンザなどの予防接種費用の負担、資格保持費用の会社負担、勉強会支援制度、通勤手当、出生準備休暇、育児環境を整える補助
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝日、年末年始休み)、有給休暇、出生準備休暇(5日)
会社概要
- 社名
- 株式会社SmartHR
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1196名(2024年6月時点)
- 事業内容
- ■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売
- 住所
- 1066217 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F
株式会社SmartHRのその他募集職種
- 【東京:リモート】経営企画・経営管理(VP直下)
- 【東京:リモート】採用広報(採用マーケティング)
- 【東京:リモート】採用人事(エンジニア職/新卒採用担当)
- 【大阪】エンタープライズセールス
- カスタマーサクセス
- 【リモート】Webアプリエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)
- 【福岡】カスタマーサクセス(第二新卒)
- 【福岡】パートナーセールス
- 【福岡】フィールドセールス
- 社内ITアーキテクト/プロジェクトマネージャー
- 【広島】フィールドセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【広島】パートナーセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【リモート】データ連携エンジニア(プラットフォーム領域)
- 【大阪:リモート】フロントエンドエンジニア(タレントマネジメント領域)
- 【大阪】フィールドセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【大阪】パートナーセールス(クラウド人事労務ソフト)
- 【大阪】カスタマーサクセス(SMB領域)
- 【リモート】プラットフォームエンジニア
- 【リモート】Webアプリケーションエンジニア(チーフ候補)
- 【東京:リモート】ソリューションエンジニア(プラットフォーム事業)
- 情報セキュリティマネージャー
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)
- 【東京:リモート】クラウドエンジニア
- 【東京:リモート】コーポレートIT
- 【リモート】ポジションサーチ・バックエンド(Webアプリエンジニア)
- 【東京:リモート】労務(リスクマネジメント担当)
- 【リモート】外部サービス連携エンジニア(iPaaS/API連携)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 導入コンサルタント/テクニカルサービスマネージャー
- フィールドセールス
- CX企画・Biz-Dev担当
- 【リモート】技術リスクアセスメント担当
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(情シス領域_バックエンド)
- 【リモート】ベテラン・Webアプリエンジニア(バックエンド)
- 【リモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア
- 【大阪】プリセールス/DXコンサルタント
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(勤怠管理領域 バックエンド)
- 【リモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)
- 【リモート】QAエンジニア
- 【東京:リモート】アプリストア審査リードエンジニア
- 【東京:リモート】アプリストア審査エンジニア
- 人給基幹BPO
- カスタマーセールス(既存深耕営業)
- パートナーセールス
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(プラットフォーム事業)
- 導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー
- 事業推進・企画
- プリセールス
- エンタープライズ事業本部セールス
- 【東京:リモート】HRBP本部長候補
- 【リモート】プロダクトアナリスト
- 事業戦略担当(情シス領域)
- エンタープライズセールス
- 【東京:リモート】企画推進担当
- アカウントサクセス
- 【リモート】アクセシビリティエンジニア
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