募集要項

募集職種

【東京：リモート】経営企画・経営管理（VP直下）

仕事内容

【職務概要】
コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値向上に貢献いただきます。
2030年の売上目標1,000億円という非連続な成長を実現するため、単一事業から複数事業ポートフォリオ経営への転換を支える仕組み作りを担うハイレイヤーなポジションです。

【職務詳細】
CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。
・中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進
・グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進
・M＆AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進
・高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築
・複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備（事業部制・HD化など）
・グループ会社のマネジメント支援（例：管理部門の責任者として派遣）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記のいずれかのご経験を有していること（3年以上）
・上場企業（もしくはそれに準ずる企業）での経営企画・経営管理実務経験
・証券会社の投資銀行部門での実務経験（M＆Aや資金調達のプロジェクト経験）
・コンサルティングファームでの実務経験（中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験）

【尚可】
・事業会社でのマネジメント経験
・経営管理の仕組み（管理会計制度・組織／人事制度）の設計・刷新経験
・会社法・金商法の基礎的知識
・データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）

想定給与

※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン制度あり（年間60,000円相当）、オフィスコンビニ、1Password全員付与、インフルエンザ予防接種費用負担（家族も可）、資格保持費用の会社負担（士業など）、勉強会支援制度、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円支給）

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇（5日）