- 情報提供元:

富士ビジネス株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/10 ~2026/11/09
更新日:2026年10月07日
募集要項
- 募集職種
- ITシステム構築営業(既存顧客)/ポテンシャル
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日/土日祝休み/所定労働7時間15分/平均勤続年数19年
◆福利厚生:住宅手当/家族手当/退職金・再雇用制度/平均有給取得日数10日
◆就業環境:日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス/平均勤続年数19年
=============================
【職務概要】
法人のオフィス空間をプロデュースする同社にて、営業が受注したオフィス移転案件に関わるICTインフラ構築の提案・統括を担当します。
新規開拓はなく、既に案件化したプロジェクトの具体化に専念できる環境です。
【職務詳細】
顧客(情報システム部門・総務部)からのヒアリングを行い、ICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)の要件定義や、効率的な作業を進めるための工程提案・マネジメントを行います。
協力会社や仕入先とのネットワークを活用した、ベンダーコントロールまで担当します。
〈モデル年収〉
・20代450万~600万円 ・30代600万~650万円
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・IT関連の知識をお持ちの方(学校で学ばれていた方など)
⇒サポートデスク、情報システム、システムエンジニア、PM等
【尚可】
・法人営業の実務経験
・ネットワーク、インフラ構築に関する実務経験
〈他社との違い/働きやすさ〉
・創業70年超、大手企業を中心に約5,000社の豊富な取引実績
・製造業300社以上の支援実績と、導入後平均25%におよぶ業務効率改善率
・メーカーの制約なく海外製品も自在に選べる、独立系商社ならではの提案力
・社内デザイナーの多数在籍、商社の枠を超えた高い空間デザイン力
・年間休日124日(土日祝休み)と、入社直後からの有給休暇付与制度
・平均勤続年数19年という高い定着率と、退職金・再雇用制度の完備
・所定労働7時間15分・月平均残業15時間による、実質残業ほぼゼロの環境
・最大2.8万円の住宅手当や家族手当をはじめとする手厚い福利厚生
・1級建築士への月2万円支給をはじめとする、スキルアップ支援の資格手当
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋18階
- 勤務時間
- 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円)、住宅手当(既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円)、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、釣りなど)、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
会社概要
- 社名
- 富士ビジネス株式会社
- 資本金
- 2億9000万円
- 従業員数
- 297名
- 事業内容
- ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライの販売および保守サービス
- 住所
- 1030001 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー26階
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