【千葉】物流企画リーダー候補（リネンサプライ事業部）

株式会社ヤマシタ

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社のリネンサプライ事業部において、物流・SCM領域の最適化とデジタル変革（DX）を推進します。

【職務詳細】
■CM全体最適化の推進
・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流等の全体最適設計
・車両別、顧客別、工程別の物流原価構造の可視化と改善策の立案
・組織、設備、システム、人材育成を含む中期SCMロードマップの策定
■物流オペレーション改革
・配送コース、ドライバーシフト、人員配置の最適化による収益性向上
・回収物流の標準化（納品カルテ整備、動態管理、作業手順改善）
・物流原価削減に向けた実務的な改善プロセスの構築とPDCAの推進
■DX戦略との連動（デジタル部との協働）
・現場課題に基づいた業務要件の定義およびシステム改修要件の策定
・データ活用による意思決定支援（KPIの可視化、ダッシュボード構築）
・業務プロセスのデジタル標準化の推進
■チームマネジメント
・拠点物流課メンバーの育成および指導
・事業所長、ドライバー、営業等のステークホルダーとの合意形成
・労務コンプライアンスの遵守および安全運行管理の徹底

応募資格: 【必須】
・物流領域におけるマネジメント経験（5年以上）
・部下のマネジメント経験（5年以上）
・配送、倉庫、物流システム等、物流現場での担当経験（5年以上）

【尚可】
・運行管理士、物流管理士、ロジスティクス経営士、ロジスティクス検定等の資格保有
・物流関係の法令知識

待遇・福利厚生: 通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）

休日・休暇: 年間休日120日（土日祝）、夏季休暇、有給休暇（入社月に応じて1～10日付与）、特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち会い・忌引き）、時間単位有給休暇、積立有給休暇、産前産後・育児休暇、通院休暇（妊産婦健診受診時）

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