募集要項

募集職種

夜間帯の売場リーダー

仕事内容

【職務概要】
夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。

【職務詳細】
夜間時間帯のナイトリーダーとして、チームで売場運営を行っていただきます。

・納品対応
・品出し、商品補充
・売場整備、清掃
・接客、レジ業務
・チームメンバーの日常的な指導、教育
・設備不良、安全上の懸念等があった場合の報告、提案
・翌朝の開店に向けた売場の最終整備、店長への引継ぎ報告


【その他・魅力】
・限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力やリーダーシップ力が磨かれます。
・30代～60代まで幅広い世代の方が活躍しており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品スーパーや量販店などでの勤務経験
・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの実務を自律的に遂行できること
・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識と実践力
・夜間帯における作業進行や作業者との連携経験（簡易な段取り調整や報告を含む）

【尚可】
・夜間帯（22時～翌7時など）勤務経験者／夜間責任者・夜間リーダー経験
・食品衛生責任者、調理系資格

勤務地

東京都内の各店舗

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則として、1日の所定時間は9.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等

休日・休暇

【年間休日161日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等