募集要項

募集職種

【埼玉】畜産部門の売場責任者（マネージャー／リーダー）

仕事内容

【職務概要】
畜産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードします。発注、KPI管理、人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度と業績向上の両立を実現するミッションです。

【職務詳細】
・売場構築、改善：店舗特性や客層を踏まえた陳列や販促内容の調整、商品づくりの精度向上
・発注、在庫、KPI管理：加工原料の発注、製造量のコントロール、粗利率やロス率などの日次・週次改善
・人材育成、OJT：部門メンバーへの日常的な指導、教育、業務割当、スケジュール調整
・チーム連携、改善推進：他部門と連携した5S活動、衛生管理、安全対策などの推進

【本ポジションの魅力】
同社において新たにスタートする店内畜産加工の立ち上げに携わることができます。既存のオペレーションを運用するだけでなく、商品構成、売場づくり、加工オペレーション、人材育成まで一貫して関わり、部門の基盤を構築していくやりがいがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品スーパー、専門店、外食業態等において、精肉・畜産加工またはそれに準ずる加工業務の経験
・売場運営またはチームマネジメントのいずれかの実務経験（両方の経験をお持ちの方歓迎）

【尚可】
・食品スーパーにおける畜産部門での経験
・売場づくり、発注、在庫管理の経験
・部門責任者、リーダー経験
・食品衛生責任者、調理師資格

勤務地

埼玉県内を中心とした各店舗

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則として、1日の所定時間は8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等

休日・休暇

【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等