募集要項

募集職種

【静岡】グロサリー／青果部門の売場責任者

仕事内容

【職務概要】
同社が運営する店舗のグロサリー（加工食品）または青果いずれかの部門における売場構築の実行責任者として、売場づくり、発注、KPI管理、人材育成などの店舗運営業務全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・売場構築・改善
標準計画をベースに、店舗の特性や客層を踏まえて陳列や販促内容を調整し、売場の完成度を高め、商品の価値と店舗の魅力を向上させます。
・発注／在庫／KPI管理
自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミングなどを適切に管理し、担当売場のKPI（粗利率・ロス率など）を日次・週次で確認・改善。商品の鮮度維持と利益確保の両立を図ります。
・人材育成・OJT
部門メンバーへの日常的な指導・教育を通じて、担当売場全体のスキルレベルと連携力を高めます。業務の割当やスケジュール調整も行います。
・チーム連携・改善推進
店舗内の他部門とも連携しながら、5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動を推進します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品スーパー、外食、量販店などでのリーダー経験
・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験
・チームマネジメント（シフト・勤怠調整、後輩指導など）の経験

勤務地

静岡県、愛知県、岐阜県内の店舗

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※原則として、1日の所定時間は8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等

休日・休暇

【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等