募集要項

募集職種

物流輸送センターの輸送担当

仕事内容

【職務概要】
同社の物流本部において、物流センターの方針に基づき、輸送グループの活動方針策定や実行計画の推進、輸送戦略の立案・実践を担います。輸送の観点から会社業績へ貢献し、地域のお客様の生活を支える役割です。

【職務詳細】
・予算管理：週単位での着地見込み管理、計画との差異検証・改善。月次でのコスト実績に対する予算差異の要因分析。
・センター運営：業務委託先輸送会社への指導（サービス水準・コスト効率改善、安全管理、コンプライアンス・法令遵守の徹底）。
・車両手配：日々の輸送計画作成、トラックの増車・減車手配およびコスト管理。
・輸送施策の立案・実施：輸送実績の分析・評価に基づく改善案の実行、輸送コスト適正化に向けた施策の管理。
・組織マネジメント：センターアソシエイト（部下）の指導・教育、スキルアップに向けたキャリア育成計画の作成支援。
・店舗サポート：顧客満足度の視点に立ち、各店舗の物流課題を解消するためのサポート。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・物流業務全般の知識、経験
・輸送業務全般の知識、経験
・マネジメント能力
・数値分析能力
・リーダーシップ能力
・コミュニケーション能力

【尚可】
・小売業での勤務経験
・データ分析経験

勤務地

東京都昭島市美堀町4-13-42

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務時間例：9時00分～18時00分）
※原則として、1日の所定時間は8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職一時金、確定拠出年金、チャイルドケアタイム・ファミリーケアタイム（勤務時間短縮に関する制度）、社員買物カード、同社グループ共済会（本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等）、パレット共済会（レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等）等

休日・休暇

【年間休日122日】年次有給休暇（最大20日付与／半日・1時間単位での使用可能）、積立休暇（2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能／特例の場合に使用可能）、結婚休暇（最大5日／入籍日より2年以内）、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇　等