- 情報提供元:

株式会社ガーデンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/17 ~2026/06/16
更新日:2026年04月17日
募集要項
- 募集職種
- 店長候補(鉄板王国町田店)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が展開するステーキ業態の店舗にて、店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。まずは店舗オペレーションを習得し、最短3ヶ月での店長昇格を目指していただきます。
【職務詳細】
・店舗オペレーションの習得(接客・調理など)
・売上、コスト管理
・シフト作成およびスタッフの管理・教育
・食材の発注、在庫管理
・売場づくり、店舗プロモーションの実施
【研修制度】
役職ごとの研修制度が充実しており、着実にステップアップできる環境です。昇給・昇格の基準も明確なため、社歴に関わらず正当な評価を得ることが可能です。
【キャリアパス】
最短3ヶ月、平均9ヶ月で店長への昇格実績があります。その後も、エリアマネージャー、ブロック長、本部職など、店舗数拡大に伴い多様なポストが生まれています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・調理の実務経験をお持ちの方
・店舗マネジメント業務に興味をお持ちの方
【尚可】
・営業、販売、サービス業界での接客経験をお持ちの方
・飲食店での店長経験やマネジメント経験をお持ちの方
- 勤務地
- 配属店舗により異なります
- 勤務時間
- 24時間シフト制(実働8時間)※店舗により営業時間が異なります。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、独立支援制度、食事補助、結婚休暇、資格取得支援、交通費全額支給、社外研修費用会社負担、家族手当、住宅手当
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】週休2日制(月8~9日)、プレミアムワークデー(月1回4時間勤務)、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、忌引休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ガーデン
- 資本金
- 2,378百万円
- 従業員数
- 正社員:286名、アルバイト:3,326名※ 2025年2月末現在
- 事業内容
- ■外食事業 ■不動産事業 ■ライセンス事業
- 住所
- 1600022 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 4階
株式会社ガーデンのその他募集職種
- スーパーバイザー候補(ラーメン業態)
- 【東京:リモート】経営企画/IR担当
- 【東京:リモート】労務担当
- 店長候補(そば・和食業態)★ポテンシャル★
- 【東京:リモート】経理
- 【埼玉】店長候補 (全業態選考)
- 【埼玉】店長候補 (うどん業態/深夜シフト中心)
- 【埼玉】店長候補 (ラーメン業態)
- 【埼玉】店長候補(うどん業態) ※ポテンシャル
- 【埼玉】店長候補 (うどん業態)
- 【埼玉】店長候補(ラーメン業態) ※ポテンシャル
- 【東京:リモート】経営企画(経験者向け)
- 【栃木】店長候補(山下本気うどん)
- 店長候補 ★面接確約★
- 店長候補(うどん業態)★ポテンシャル★
- 【神奈川】店長候補(うどん業態)※ポテンシャル
- 【神奈川】店長候補(うどん業態/深夜シフト中心)
- 【神奈川】店長候補(ラーメン業態)※ポテンシャル
- 店長候補(すためし業態)★ポテンシャル★
- 店長候補(全業態選考)★ポテンシャル★
- 店長候補(ラーメン業態)★ポテンシャル★
- 【神奈川】店長候補(うどん業態)
- 店長候補(うどん業態)★経験者採用★
- 【神奈川】店長候補(ラーメン業態)
- 店長候補(ステーキ業態)★ポテンシャル★
- 【千葉】ラーメン店の店長候補★6時間勤務★
- 店長候補(そば・和食業態)★経験者採用★
- 店長候補(萬馬軒)★ポテンシャル★
- 店長候補(萬馬軒)★経験者採用★
- 店長候補(海王ダイバーシティ東京プラザ店)
- 【神奈川】店長候補(全業態選考)
- 店長候補(すためし業態)★経験者採用★
- 店長候補(ワインバル業態)★ポテンシャル★
- マネージャー候補(ラーメン業態)
- 店長候補(ラーメン業態)★経験者採用★
- 店長候補(うどん業態)★深夜シフト中心★
- 【千葉】店長候補(全業態選考)
- 外食企業の採用&人事担当
- 【千葉】ラーメン店の店長候補★昼限定社員★
- 店長候補(ステーキ業態)★経験者採用★
- 【千葉】飲食店のスーパーバイザー候補(ラーメン業態)
- 店長候補(うどん業態)★昼限定社員★
- 店長候補(肉寿司業態)★経験者採用★
- 店長候補(肉寿司業態)★ポテンシャル★
- マネージャー候補(うどん業態)
- 店長候補(ラーメン業態)★6時間勤務★
- 店長候補(ラーメン業態)★昼限定社員★
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
