募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事担当（中途採用）

仕事内容

【職務概要】
人事担当として、中途採用業務をメインで担当いただきます。さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く携わります。

【職務詳細】
■中途採用業務
・採用戦略の立案／実行：
　AI／IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナを設計
・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール
・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応、候補者フォロー
■労務／教育／制度
・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応
　（実務の手続きは顧問社労士に委託）
・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施
　　　　社内向け集合研修の企画／運営など
・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など

現場メンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業への貢献を実感できます。採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的に習得し、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用担当もしくは労務担当としての経験
・RPO会社での採用活動支援の経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）としての経験
・エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングサービスの運用経験

【尚可】
・IT業界での就業経験、システム開発等のIT領域に知見のある方
・G検定、ITパスポートなどのIT関連の資格保有

勤務地

東京都千代田区神田美倉町7番1　Daiwa神田美倉町ビル4階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格取得費支援、ストックオプション、セミナー参加支援、書籍購入制度、部活動支援、エンジニアによる勉強会を定期的に実施、無料コーヒーメーカー　他

休日・休暇

年間休日124日、完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日）、GW、年次有給休暇（10～15日）