募集要項

募集職種

人事労務（福利厚生・社宅管理担当）

仕事内容

【職務概要】
国内最大手の防災設備メーカーである同社にて、人事部労務課に配属となり、福利厚生および社会保険関連の業務を中心に担当します。

【職務詳細】
・社員寮、社宅の管理全般
・社会保険に関する手続き、運用
・福利厚生制度全般の管理、運営
・社員からの問い合わせ対応（個別事情を踏まえた丁寧な相談対応）
・労務業務における課題抽出および改善策の提案・実行

【キャリアパス】
入社後は福利厚生・社会保険担当としてスタートし、将来的には給与・勤怠担当や、法改正対応、社内制度改訂といった企画業務へ幅を広げていただけます。チームリーダーや課長、あるいは他管理部門（総務、経理等）へのキャリア形成も可能です。

【入社後のフォロー】
前任者からの丁寧な引継ぎ（約3か月）から開始します。リーダーが常に進捗を把握する体制のため、安心して業務に慣れていただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれか必須
・コーポレート部門での勤務経験
・社宅・寮管理会社での勤務経験

【尚可】
・従業員数1000名以上の企業での人事総務経験
・給与計算、勤怠管理いずれかの労務管理経験
・システムリプレイスの推進経験、またはリーダーシップを発揮した経験

勤務地

東京都千代田区九段南4-7-3

勤務時間

フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、住居手当、寮社宅

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、表彰休暇、メーデー（5／1)、会社創立記念日（5／5）