募集要項

募集職種

【東京：リモート】法人営業（再エネ・HV部門）／マネージャー候補

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均残業10時間（所定労働7時間）／フレックスタイム制／リモート可
◆福利厚生：育児休暇取得／資格取得支援／学習費用補助／オフィスフリードリンク
◆安定基盤：韓国の三大財閥・グローバル電力大手「ハンファグループ」
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【職務概要】
HV部門において、再エネ電力を中心とした営業戦略の立案から、法人営業チームのマネジメント、業務推進を統括していただきます。

【職務詳細】
　・再エネ電力（コーポレートPPA等含む）の営業戦略の立案
　・法人営業チーム（セールス、オペレーション、カスタマーサクセス）の
　　業務推進とスタッフマネジメント
　・自社営業員および代理店営業員への販売指導・教育
　・新規顧客開拓および既存顧客の定期的なフォロー
　・部門の売上・成績管理、KPIの策定と進捗管理
　・需給管理部門やエンジニア部門と連携した提案活動の最適化

〈ポジションの魅力〉
成長フェーズにある組織において、営業手法や評価制度への提言など、組織づくりにダイレクトに関与できる面白さがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●法人営業職でのマネジメント経験に加え、下記いずれか
　　・電力業界での実務経験
　　・販売戦略策定の支援や売上分析などの経験　

〈働き方〉
効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。
残業時間は平均20時間前後で、就業時間は7時間（9：00～17：00）。
20時間の残業は、8時間勤務の企業に換算するとほぼ残業なしに近いです！
OJTにて先輩社員よりレクチャーを行い、ご本人様の習熟度に応じておひとりで業務を遂行できるところまで伴走いたします。

〈事業安定性〉
フォーチュン・グローバル500企業のグループ会社であり、親会社は、太陽光パネル出荷量世界最高水準を誇ります。強固な財務基盤（グループ総資産約30兆円規模）を背景に、安定した事業投資が可能です。

勤務地

東京都港区芝4-10-1　ハンファビルディング

勤務時間

9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、団体保険加入、永年勤続表彰、社外資格取得支援制度、誕生日商品券5,000円支給、社員休憩室、フリードリンク、オフィスカジュアル可、社員相談窓口

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）、創立記念日（10月9日）、介護休業、産前産後休業、育児休業