- 情報提供元:

製造業向けシステムのコンサルティング/販売会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/21 ~2026/07/20
更新日:2026年05月29日
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】開発リーダー候補(自社SaaS)
- 仕事内容
- 【職務概要】
企画段階の要件に対し、エンジニアの視点から「課題解決の手段として最適か」を検証し、設計・実装までを一貫してリードしていただきます。
提示された仕様をそのまま実装するのではなく、製造現場のドメイン知識に基づき、実装・運用の観点から最適な解をプロダクトに反映させる役割をお任せします!
【職務詳細】
●プロダクト開発と課題定義
・企画側が提示する要件に対し、業務フローやDB構造との整合性を検証・提案
・複雑なドメイン知識を整理し、拡張性の高いモデルへ落とし込む設計業務
・プロダクトの肥大化を防ぐための「機能追加の抑制」や「共通化」の判断
●AI駆動開発の標準化
・AIの活用(ClaudeCode, Devin, gemini等)を前提とした開発フローの構築および実践とチーム内への展開
・開発時間を圧縮し、浮いた時間を「ドメインの理解」と「設計の検討」に充てるスタイルの実践
●チームの技術力底上げ
・ ドメインチーム(受注・在庫・生産等)のリーダーとして、コードレビューや設計判断の基準作り
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・システム開発の実務経験(5年以上)
・静的型付け言語を用いた開発経験(3年以上)
・開発リーダーとしてのマネジメント経験(1年以上)
【尚可】
・クラウド環境(AWS等)におけるインフラ設計、構築経験
・セキュリティ体制の構築経験
・OSSへの貢献やSNS等での技術情報発信経験
- 勤務地
- 東京都港区新橋3丁目9-10 天翔ビル新橋赤レンガ通り302号室
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)標準勤務時間帯:9:00~18:00 ※22時~5時は原則労働不可
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 時短正社員制度、ハローベイビーギフト、パワーオブラブギフト、アニバーサリーギフト、書籍購入補助、資格取得補助、リモートワーク補助(2万/年)、お食事会補助、学び健康支援(3000円/月)、ベビーシッター補助制度、部活動制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日、週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(8月中旬に3日間)、有給休暇、入社時特別休暇(5日間)、特別休暇 等
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