募集要項

募集職種

マーケター（展示会・セミナー等のオフライン施策中心）

仕事内容

【職務概要】
2026年に正式発足するマーケティングチームにおいて、展示会やセミナーなどのオフライン施策を軸としたリード獲得、および戦略立案・実行を一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・BtoBマーケティング戦略の立案および実行
・展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用
・インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリングの設計および運用改善
・マーケティングKPIの設計、分析、改善
・施策検証を通じた再現性のある集客アセットの蓄積

【チーム構成】
・責任者1名、担当者2名（現在は一人目正社員＋業務委託メンバー等）
・2025年プロジェクトとして始動し、2026年に正式発足する新設チームです。

【対象事業】
・電力プラットフォーム事業（DGP）：法人需要家獲得が主なKPIとなります。
・再エネプラットフォーム事業（RE BRIDGE等）
・調整力事業（蓄電池アグリゲーション）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・展示会の出展準備から当日の来場者対応、事後フォローまで一連の業務経験
・セミナー、ウェビナー等のイベント型施策の企画、運営経験
・BtoB事業での実務経験があり、自ら課題設定を行い推進できる力

【尚可】
・デジタルマーケティング（広告、SEO、CRM等）の実務経験
・CRM／SFAツール（Salesforce等）の活用経験
・リード獲得からナーチャリングまでの設計、運用経験
・営業、インサイドセールスの経験（顧客理解を活かせる方）

勤務地

東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム　10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）、副業可（事前申請あり）

休日・休暇

年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）、夏季休暇(7月～9月の間で2日間取得可能)、年次有給休暇（入社日に10日間付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）