募集要項

募集職種

【千葉：リモート】ソフトウェア開発リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社デバイス（電子部品、センサー、電池）を活用したシステム・ソリューションにおけるソフトウェア開発チームのリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■開発マネジメント
・複数の開発テーマ・プロジェクトの並行管理（QCD管理、リスク管理）
・要求仕様～設計～実装～評価～量産に至る開発プロセスの設計・管理
・PoC、試作、量産の各フェーズに応じた開発粒度・体制の判断
・外注・委託開発を含む開発体制の設計と技術レビュー
■組織マネジメント
・開発チームメンバーのアサイン・育成・評価
・若手・中堅エンジニアへの技術的な壁打ち・意思決定支援
・チーム成果の可視化と組織貢献への展開
・技術的・事業的観点から、意思決定を行う
■事業・製品への貢献
・ソフトウェアを「製品価値」「差別化要素」として定義・提案
・事業部・営業部門と技術部門の橋渡し
・経営層・非技術部門への技術内容の説明、稟議・報告資料の作成
・品質、製造、法規・規程部門との合意形成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ソフトウェア開発経験（10年以上）
・開発チーム（5名以上）のマネジメント経験（3年以上）
・複数プロジェクトの並行管理経験
・要件定義から量産・リリースまでの開発プロセス全体について、技術・QCD観点での意思決定経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1）、海外顧客・メーカーとの打ち合わせで英語を使用

【尚可】
・組込みソフトウェア／ファームウェア開発の知見
・デバイスメーカー、電子部品メーカーでの開発経験
・外注・委託開発の管理経験
・事業企画・製品企画への関与経験
・品質管理、リスクマネジメントの実務経験

勤務地

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡テクニカルセンター

勤務時間

8時30分～17時15分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所

休日・休暇

【年間休日125日】土曜日（年数回土曜日出勤が発生する可能性あり）、日曜日、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日有給休暇