募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務・制度企画

仕事内容

【職務概要】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションにて、人事管理、給与労務、労働安全衛生など幅広い業務をお任せします。

【職務詳細】
経営陣と連携を取りながら、主に以下の業務を推進・管理していただきます。
・給与計算、勤怠管理全般の監督
・人事制度の企画、立案、運用
・人件費予算の策定、予実差異分析
・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
・社会保険、労働保険全般の管理
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続の管理
・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生の推進
・労務問題の対応
※新卒・キャリア採用業務は別部門が担当するため、本ポジションの業務には含まれません。

【ミッション】
社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら実現していくことが期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務に関わる実務経験（5年以上）
・人事諸制度の企画立案、推進の経験
・メンバーの教育指導や計画策定などのマネジメント経験
・週3日前後、東京本社への出社が可能な方

【尚可】
・社会保険労務士など人事労務に関する資格
・多角的な視点での課題解決および適切な判断能力
・プロジェクト管理能力（タスク抽出、スケジュール管理、周囲の巻き込み）
・適切なコミュニケーション能力および表現力

勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル

勤務時間

9：00～18：00を標準勤務時間とするフルフレックス

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社員紹介制度、資格報奨制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種無料※被扶養者も無料、健康診断※通常以上の項目を実施※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料、懇親会補助(1人2000円／月)

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、年次有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇（2日）、ファミリー休暇(5日)