募集要項

募集職種

労務給与マネージャー

仕事内容

【職務概要】
マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。
人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。

【職務詳細】
＜給与＞
給与計算は社労士事務所と連携をしています
ツール：給与奉行

＜労務＞
法改定対応（規程・制度構築）
勤怠管理（ツール：RocoTime）
36協定やストレスチェックなどの法定実施事項
安全衛生管理
人事開示データの集計（ツール：SmartHR）
DX推進　　など

その他、人事部マネージャーとして採用研修・人事制度企画等にも関与頂きます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社にて労務給与の経験のある方
　※5年以上の経験のある方
　マネジメント経験は問いません。

勤務地

【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号　山手新宿ビル10階

勤務時間

9：45～18：45　※全社20時完全退館

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費(上限5万円／月)支給、社内割引制度、慶弔見舞金制度、家族手当、資格手当、資格取得支援、持株会、福利厚生施設利用制度　など

休日・休暇

年間休日120日、完全週休2日制(8～11日／月　人事部は原則土日休み）、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名）100％取得、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり