- 情報提供元:

ソニーグループ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/28 ~2026/06/27
更新日:2026年05月08日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】AI Transformation グローバル推進リーダー
- 仕事内容
- 【職務概要】
2025年7月に設立された「AIアクセラレーション部門」の中核を担うAI Transformation Group(AITF GP)にて、グループ全体のAI変革プログラムの戦略策定と実行をリードします。海外拠点への展開(Rollout)を主軸に据えつつ、AI実装やガバナンスを含むプログラム全体を横断的にマネジメントし、戦略と現場をつなぐ変革の実行責任者として活躍いただきます。
【職務詳細】
AITF GPが展開する3チーム(Rollout/Adopt/Governance & Engagement)のプログラム全体に対し、以下の業務を担います。
■プログラムマネジメント
・AITF GP全体の活動状況、進捗、およびリスクの常時モニタリング
・グループ全体に影響を及ぼす課題やリスクに対する解決策の検討と実施
・グループリードと連携した意思決定の支援および実行の推進
・各チームリーダーへの経営方針の落とし込み、協力要請、ステークホルダー調整
■組織・戦略マネジメント
・チーム間の相乗効果を最大化するための運営設計および実行
・リソース配置の最適化や、状況に応じた体制の見直し
・Rolloutチーム(海外展開)における戦略立案および実行推進のリード
・外部ベンダー(AI技術、戦略コンサル等)との協業による変革フレームワーク設計の推進
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大規模または複数部門を跨ぐプロジェクトマネジメントの実務経験
・変革プロジェクト(DX、業務改革、IT導入など)の実行推進経験
【尚可】
・海外拠点との折衝やグローバルプロジェクトの参画経験
・AIまたはデータ活用に関連するプロジェクトへの関与経験
・コンサルティングファームや事業会社での変革推進の実績
・経営層や本社機能組織との協業経験
【ポジションの役割】
AITF GPリーダーの右腕として、プログラム全体の成果を最大化させる役割です。本社コーポレート部門での成果を皮切りに、今後は海外拠点や国内外の事業会社へのAI変革支援を本格化させるフェーズにおいて、その舵取りを担います。
- 勤務地
- 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1
- 勤務時間
- 9:00~17:30
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、個人別休日、慶弔、有給休暇
会社概要
- 社名
- ソニーグループ株式会社
- 資本金
- 8,804億(2023年3月31)日付円
- 従業員数
- 連結113,000名 (2024年3月31日現在)
- 事業内容
- ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー&サービス(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業
- 住所
- 1080075 港区港南1-7-1
ソニーグループ株式会社のその他募集職種
- 【東京:リモート】経理(グループ会社の決算・税務)
- 【東京:リモート】経理(連結決算)※リーダークラス
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- 【東京:リモート】法務(新規事業の創出/M&A)※上級担当クラス
- 【東京:リモート】法務(新規事業の創出/M&A)※リーダークラス
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- 【東京:リモート】DX推進(企画・開発・運用)※リーダークラス
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- 【東京:リモート】税務
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- 【東京:リモート】PMO(グローバルITプロジェクト)※上級担当クラス
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- 【神奈川】デザインプロデューサー
- 【東京:リモート】デザインプロデューサー
- 【東京:リモート】経理・税務(担当者)
- 【東京:リモート】経理・税務(上級担当者)
- 【東京:リモート】経理・税務(リーダークラス)
- 【東京:リモート】プラットフォーム開発エンジニア(DX推進)※上級担当クラス
- 【東京:リモート】ポートフォリオマネジメント
- 【東京:リモート】保険リスクマネジャー ※上級担当
- 【東京:リモート】研究開発エンジニア(機械学習予測)※上級担当クラス
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- 【東京:リモート】国内/国際税務
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