募集要項

募集職種

【北海道】流通推進担当

仕事内容

【職務概要】
医薬品流通の中枢を担う特約店（卸）と向き合い、仕組みづくりから販売推進までをリードするポジションです。卸本部を主なカウンターパートとして、企画立案・関係構築・現場連携を通じた流通施策の推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・特約店（医薬品卸）本部との関係構築およびパートナーシップ強化
・卸本部と連携した販売施策・企画の立案および推進、取り組みの横展開
・卸との共同企画の設計、実行、効果検証
・営業現場（MR）との連携、本部方針・施策の共有および展開推進（調整・支援含む）
・卸センターとの打ち合わせを通じた製品の安定供給体制の構築・維持
・上記業務に伴う各種資料作成、社内調整などの内勤業務

【ポジションの魅力】
卸本部との取り組みの中では、卸の社長や経営層と直接折衝する機会もあり、同社の経営方針を踏まえた提案や、業界全体・他社動向を意識した議論に携わることができます。担当施設単位の営業から一歩進み、流通全体を俯瞰した視点や経営に近い目線を養うことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下AまたはBのいずれかに該当する方
【A】MRとしての実務経験を8年以上有し、下記のいずれかの経験をお持ちの方
　・卸主導の改善会議・勉強会・戦略会議への参画経験
　・卸と連携した重点施設対応やキャンペーン等の企画・展開経験
　・納入・供給・切替・在庫調整など、流通面の調整に関与した経験
※日々の訪問活動に加えて、エリア全体や流通構造を意識した営業活動や、医療機関・卸との折衝経験をお持ちの方を想定しています。

【B】MR認定資格を保有し、医薬品卸担当者としての実務経験を5年以上有する方

勤務地

北海道札幌市白石区南郷通8丁目北2番25号 第3タヂカビル7F

勤務時間

事業場外みなし労働時間制（実働7時間30分）
標準的な勤務時間帯：8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（第一子：19,500円　第二子以降：5,500円）、住宅手当（世帯主：22,500～37,500円　単身：13,750～20,000円）、別居手当（単身赴任の場合：45,000円）、退職金制度（勤続3年以上）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社3ヶ月後に最大10日を付与）、特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療など）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（3日）、子の看護・介護休暇制度