募集要項

募集職種

【東京：リモート】スペシャリティケア領域戦略企画担当（PM）

仕事内容

【職務概要】
同社は専門性の高い医療ニーズに応えるべく、スペシャリティケア領域を次なる成長ドライバーと位置づけて体制強化を進めています。本ポジションは、その中核を担うスペシャリティケア領域ブランドチームのプロダクトマネージャーとして、新たに立ち上げる注力領域を主導いただく重要な役割です。

【職務詳細】
・担当製品の製品戦略・ブランド戦略の立案
・ライフサイクルを見据えた上市計画および育成計画の企画・推進
・市場・競合・医療環境・顧客インサイトの分析および戦略への反映
・営業、メディカル、開発など社内関連部門との連携・調整
・社外ステークホルダー（KOL等）との関係構築・協働、各関連学会へのイベント企画・運営　等
※リウマチ領域を中心に担当いただく予定ですが、人員や事業の状況により変更となる可能性があります。

担当製品の価値最大化をミッションに、戦略立案、上市、育成、成熟期に至るまで、医薬品のライフサイクル全体に深く関わることができます。
営業、メディカル、開発など様々な関係部門と連携しながら、事業全体を見据えた戦略立案と実行を担っていただきます。
自身が設計・推進した戦略が、製品の成長や医療現場での価値提供につながることを実感できるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・医薬品のプロダクトマネージャーの経験を有する方（領域・年数不問）

【尚可】
・リウマチ領域におけるプロダクトマネージャー経験を有する方
・MR（医薬情報担当者）資格を有する方




※働き方
・勤務形態：原則出社を想定していますが、状況に応じてリモートも相談可能です。
出張有無：有（日帰り出張・宿泊出張合わせて平均で月3～4回）

勤務地

東京都千代田区三番町5番地7　泉館文人通り6F

勤務時間

8：30～17：00

想定給与

■前職及び経験・スキルに応じて決定

待遇・福利厚生

交通費全額支給、借上社宅制度（満期6年、転居を伴う異動でリセット）、退職金制度（前払退職金または企業型確定拠出年金のいずれかを選択）、総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、サークル活動、レクリエーション補助

休日・休暇

年間休日122日、土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社3か月後に最大10日付与）、特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）、夏季休暇（3日）、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度