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株式会社KADOKAWAの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/04 ~2026/11/03
更新日:2026年09月07日
募集要項
- 募集職種
- アニメ事業・海外領域でのアジアセールス
- 仕事内容
- 【業務内容】
海外ライセンシーに、同社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。
特にアジアセールス・サポートポジションを想定。社外では、海外ライセンシーとのMTG・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等。
社内では、アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整等。
より事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります。
【仕事の魅力や部署の雰囲気】
アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。
また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。
【求める人材】
・変化し続ける市況を捉える努力を怠らず、謙虚に、能動的に動ける方
・海外アニメビジネスの知識が前提にあり、多方面との調整ができる方
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・アニメやゲームといったACGコンテンツにおいて、海外ライツ営業の実務経験がある方。
・社会人歴3年以上。
・ビジネスレベルの英語・中国語。
【尚可】
・ライセンス営業に関する豊富な知見と経験があり、窓口権やMD権の調整など難度の高い交渉を着地させる実務能力がある方
・変化し続ける市況を捉える努力を怠らず、謙虚に、能動的に動ける方
・海外アニメビジネスの知識が前提にあり、多方面との調整ができる方
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 勤務時間
- 10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入
- 想定給与
- ■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当(規定により支給)、育児手当(規定により支給)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社KADOKAWA
- 資本金
- 656億円
- 従業員数
- 9,290名(グループ)
- 事業内容
- 出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)
- 住所
- 1028177 千代田区富士見二丁目13番3号
株式会社KADOKAWAのその他募集職種
- 経理(単体決算担当者)
- 北米法人事業管理、事業推進担当
- 【東京:リモート】計数管理(アニメ・イベント事業)
- 音楽DSP向け配信営業・プロモーション担当(アニメ音楽ビジネス)
- 経理・財務(アニメ事業関連事務)
- 【東京:リモート】アニメ音楽のA&R/制作ディレクター
- 【東京:リモート】契約書作成スタッフ(アニメ・メディアミックス)
- 【東京:リモート】事業開発・事業管理(欧州地域)
- 編集者(語学書)
- 【東京:リモート】単行本の編集者
- 【東京:リモート】児童向け文庫の編集職
- 【東京:リモート】マンガ学習シリーズ編集
- 【東京:リモート】映像事業における製作管理・経理担当(ポテンシャル)
- 社内SE(DX推進)
- 【東京:リモート】基幹システム運用保守担当リーダー
- アニメ製作プロデューサー
- 東南アジア圏 事業推進中核メンバー
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