募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用メイン担当として、採用戦略の実行から内定者フォロー、入社後のサポートまで幅広くお任せします。また、アルバイト採用のサポート業務も担っていただきます。

【職務詳細】
・インターンシップの企画、運営
・社内各部署との募集人材に関するすり合わせ
・求人媒体の選定、運用およびダイレクトリクルーティング（DR）の運用
・人材エージェントとの折衝、関係構築
・会社説明会の準備、司会進行、運営（月2～3回程度）
・応募者管理および選考日程の調整（ATS「HRMOS」使用）
・面接対応および内定者フォロー
・入社式、内定式などのイベント企画、運営
・新入社員のフォロー面談
・大学訪問、キャリアセンターへの求人掲載依頼

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
（以下のいずれかの経験）
・新卒採用業務の実務経験
・新卒採用向けの求人広告営業、イベント営業の経験
・キャリアアドバイザー（CA）としての実務経験

【尚可】
・事業会社での人事業務経験
・変化の多い環境での柔軟な対応経験

勤務地

東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル11F

勤務時間

9：00～18：00※時差出勤制度あり（8：30～9：30で30分単位で出社時間を選択可能・要相談）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定年65歳（再雇用制度あり）、退職金制度、カムバック制度（アルムナイ制度）、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給）、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、引越支援制度（一定条件クリアで限度額30万円までを支援）

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇