募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務BPOプロジェクトマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社の人事労務支援事業部にて、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントおよび継続的な業務改善をリードしていただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
・複数クライアントのBPO運用案件の統括（スケジュール、タスク、進捗、品質管理）
・運用設計、改善提案、効率化施策の立案と実行

■クライアントリレーション
・定例報告や課題解決を通じた顧客満足度の向上
・継続受注や追加提案に繋がる強固な関係構築

■チームマネジメント
・プロジェクトメンバーの指導、育成
・チーム全体の生産性と品質を高める仕組み作り

■業務改善、標準化
・運用フロー、チェックリスト、マニュアルの整備
・システムやツールを活用した効率化、自動化の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・正社員としての就業経験5年以上
・業務アウトソーシング、シェアードサービス、または業務受託プロジェクトでの実務経験
・プロジェクト進行管理（スケジュール、タスク、リソース、品質）の実務経験
・顧客折衝、報告、課題解決をリードした実績
・自分なりの工夫で課題解決を行い、成果を上げた経験

【尚可】
・チームマネジメント経験（メンバーの育成、評価、アサイン）
・社会保険労務士資格
・給与計算検定

出社比率50％（週2‐3回の出社）のハイブリッド勤務が可能です

勤務地

【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー30Fおよび顧客先

勤務時間

9：30～18：30　フレックスタイム制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社内表彰制度（副賞あり）、チーム福利厚生（毎月の飲食代補助あり）、メンター制度（毎月のメンターランチ補助）、団体生命保険、育児休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前休暇、育児休暇、公傷休暇等)、リフレッシュ休暇(年間5日間付与)