募集要項

募集職種

【大阪】人材営業

仕事内容

【職務概要】
・クライアントへのフォロー営業を中心に、介護の人材派遣の新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。

【職務詳細】
・クライアントへのフォロー営業
　介護施設や病院など既存の取引先へ定期的に訪問し、人材ニーズや現場の状況をヒアリング。派遣スタッフのフォローや今後の採用計画の確認などを行います。
・新規開拓営業
　社内の企画部門から提供されるリストをもとに、介護業界の企業・施設へ電話や訪問でアプローチ。人材不足に悩む施設へ、派遣サービスのご提案を行います。飛び込み訪問は少なく、テレアポが中心です。
・スタッフのフォロー
　介護施設で働く派遣スタッフと定期的に面談を行い、勤務状況や悩みなどを丁寧にヒアリング。スタッフが安心して働けるようサポートし、施設との円滑な関係づくりを支えます。

【魅力】
社員の声が反映されやすく、新サービスや業務改善の提案が通りやすい風土。設立5年で売上75億円を達成するなど成長中で、キャリアに沿った納得感のある評価制度も魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何かしらの営業経験や個人で数字を追っていた経験

勤務地

大阪府大阪市北区堂島2丁目1-31 京阪堂島ビル6階

勤務時間

9時30分-18時30分 （所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、財形貯蓄制度、各種研修（マネージャー研修、階層別研修など）、達成会（月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催しています）など

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇