募集要項

募集職種

人事（新卒採用）

仕事内容

【職務概要】
同社において、新卒採用における母集団形成から内定・承諾にいたるまでのプロセス全般を担当します。

【職務詳細】
・採用戦略の立案・実行：ターゲット学生層の定義、訴求メッセージの策定
・母集団形成：イベント・会社説明会の企画・登壇
・選考管理・リレーション構築：カジュアル面談、面接調整、候補者へのフォロー（メンター的役割）
・内定承諾へのクロージング：候補者のキャリアビジョンと同社の魅力を接続し、入社意欲を高める動機形成
・オンボーディング連携：内定者フォロー期間の企画、入社後のスムーズな立ち上がりに向けた情報連携など

【その他・魅力】
良い提案は即採用される環境です。現場主導でイベント、SNS、研修などの新しい施策を形にできる裁量があります。ターゲットの再定義から入社までの採用CX（候補者体験）まで、一気通貫で仕組みを構築する経験を積むことができます。現場のインサイトをデータ化し、採用基準のアップデートや組織課題の解決へ還元するプロセスを経験できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験3年以上
・事業会社での新卒採用実務経験2年以上

【尚可】
・ベンチャー企業の新卒採用業務を担っていた経験

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他

休日・休暇

【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇　等　※育休産休取得者の復帰率100%