- 情報提供元:

株式会社Hubbleの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/06/18 ~2026/08/17
更新日:2026年06月24日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(Angular)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のフロントエンドエンジニアとして、ビジネス版のGitHubと呼ばれる『Hubble』のフロントエンドの開発を担当していただきます。さらに事業のグロースを加速させるべく、『Hubble』の新機能開発、メンテナンスなどを行っていただきます。
【職務詳細】
・『Hubble』を新規顧客/既存顧客に届けるための機能開発
・お客様の法務業務を深く理解した上で、あるべき仕様への落とし込み
・Webフロントエンドの技術選定・設計方針策定
・プロダクト全体のUI/UX設計・実装
・カスタマーサクセス・マーケティング・セールスチームとの連携
【ポジションの魅力】
・UI/UX(デザインシステム)の構築から携わることができます
・大規模に対応するアーキテクチャの設計プロセスから関与することができます
・トップダウンで作るのではなく、顧客の生の声をもとに仕様や挙動の「あるべき姿」「一番良い体験」を自ら考え、開発することができます
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・Webアプリケーションのフロントエンド開発5年以上
・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
【尚可】
・Angularを用いたフロントエンド開発
・お客様のUXを意識した、Webサービスのフロントエンドを構築した経験
・WebフロントエンドのUI・UXの設計経験
・ビジネスサイドとコミュニケーションを取り、プロダクト開発を進めてきた経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
- 勤務地
-
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費(会社規定に伴い実費全額支給)、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与(Windows・Mac)、シャトク(福利厚生賃貸)、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制度(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年に10日付与/年間最大20日)、入社時特別休暇(入社初日に5日付与/入社半年まで)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社Hubble
- 資本金
- 1,666,964,578(資本準備金を含む)円
- 従業員数
- 99名
- 事業内容
- 契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供
- 住所
- 1500011 東京都渋谷区東1丁目32−12 渋谷プロパティータワー7F
株式会社Hubbleのその他募集職種
- 【東京:リモート】財務・経理マネージャー候補(IPO準備・経営基盤構築)
- 【東京:リモート】マーケティング責任者候補
- 【東京:リモート】マーケティングスペシャリスト(エンタープライズ)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】プリセールス
- 【リモート】SRE
- 【東京:リモート】エンタープライズBDR
- 【東京:リモート】エンタープライズセールス
- 【東京:リモート】パートナーセールス
- 【東京:リモート】パートナーセールス(OEM)
- 【東京:リモート】パートナーセールス(責任者候補)
- 【東京:リモート】フィールドセールス
- 【リモート】CSM(AI新機能専任)
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(AI領域)
- 【東京:リモート】AIコンサルタント
- 【東京:リモート】営業責任者候補
- 【東京:リモート】情報セキュリティ担当
- 【東京:リモート】インサイドセールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】インサイドセールス(メンバー)
- 【リモート】シニアバックエンドエンジニア(アーキテクト/テックリード)
- 【リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】AIプロダクト推進(CEO直下)
- 【東京:リモート】カスタマーサクセス
- 【東京:リモート】クリエーティブディレクター
- 【東京:リモート】フィールドセールス(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】AIプロダクト推進(法務経験者向け)
- 【リモート】エンジニアリングマネージャー
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