【大阪：リモート】ものづくり開発部門　人事総括担当(総務庶務業務)

ダイハツ工業株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
部門運営に必要な人事業務全般と会議体運営、職場環境管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・人事業務
組織改正・人員計画のとりまとめ、評価・自己申告のスケジュール管理、新入社員・派遣社員の採用・受入対応を行います。
・会議体事務局
部室長との定例ミーティングの開催および議題とりまとめ、部職懇運営を担当します。上位会議体からの議題に対して、納期を見据えたスケジュールの立案、及び、必要に応じて打ち合わせを設定するなど、運営全般を担当します。
・職場環境管理
執務室レイアウトや備品の管理、将来の部員増員を見据えて、職場環境の検討・整備を行います
・部員・派遣社員対応
部員からのお問い合わせ対応、派遣社員のサポート業務を行います。

業務の割合としては、部会や部職懇など部の定例業務関係が2割程度、派遣社員のサポートが2～3割、部員相談対応・お問い合わせ対応が2割程度、将来の部員増員対応や執務室レイアウトなどの将来検討が2～3割程度となります。

応募資格: 【必須】
・何らかの人事・総務（総括）の経験をお持ちの方
・営業、品質系の業務、秘書業務などで気遣いや気配り、スケジューリング能力を培ってこられた方

【尚可】
・IT／DXの知識（生成AI、マクロなど）をお持ちの方
・部門間で折衝しながらの業務推進経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方

待遇・福利厚生: 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など

休日・休暇: 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇：　基本入社翌月から付与（日数は規定による）

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職種	事務・管理系の求人＞人事マネージャーの求人事務・管理系の求人＞総務マネージャーの求人事務・管理系の求人＞人事（採用）の求人
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