募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（制度／企画など）

仕事内容

【職務概要】
担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、
組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担います。
社内外の関係者と連携しながら、
攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。

【職務詳細】
・人事制度の構築・運用
・経営に直結するHRBP体制の企画・推進
・労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など）
・グローバル人事（制度構築や労務課題の支援 など）

【働き方】
・週2日までリモートワーク可能、時差出勤制度あり
　（8：00～10：00の間で始業時間選択可）
・平均勤続年数13.9年。安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境
・年齢や社歴に関わらず、個人の裁量を尊重し、主体的にチャレンジできる社風

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方
・人事制度の構築・運用
・労務管理
・給与・社会保険関連業務
・採用計画の立案・採用業務

勤務地

東京都新宿区新宿1-1-13

勤務時間

9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

営業手当(2～4万円)、通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、社宅借上制度、時差出勤制度、保養所、語学奨励金制度、「福利厚生倶楽部」法人会員

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日