募集要項

募集職種

ポテンシャル・人事採用（採用戦略立案・人事評価運用）

仕事内容

【「株式会社パンクチュアル」とは？】
　地方創生や地域活性化に特化したベンチャー企業です。
　ふるさと納税の運営支援、特産品の商品開発、EC事業、SNSやWeb
　を活用した広報支援、ご当地キャラクターの運営など、
　地域が「稼ぐ力」をつけるための事業を幅広く手掛けています。

【お任せすること】
　人事採用を主体で担当しながら、
　将来的には経験やご関心のある分野を相談しながら以下業務について
　複数関わっていただきます。
・採用戦略立案
・媒体の選定～運用
・求職者対応（面談、面接の日程調整など）
・採用広報
・人事評価の運用～改善
　
◆おすすめポイント：
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、
　ステップアップすることができます。
・リクルーターとしての役割だけでなく、
　さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを
　拡げていけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】★人事経験のない方、歓迎です！まずは是非ご応募ください！★
・社会人経験1年以上
・地方創生へのご興味をお持ちの方
・第一次産業へのご興味をお持ちの方


◆代表・守時 健（もりとき たけし）様について：
　同社設立前、須崎市役所に勤務し「ふるさと納税担当」として市の
　広報活動に従事。そこで企画したご当地キャラクターの
　「しんじょう君」が、ゆるキャラグランプリで全国1位を獲得。
　多岐にわたる広報活動が奏効し、200万円足らずだった寄附額を
　10億円にまで引き上げることに成功しました。

勤務地

（A）（B）いずれでの勤務：（A）東京都中央区銀座8-14-9デュープレックス銀座タワー／（B)東京都中央区銀座6-10-1-13階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【各種社会保険完備】地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）／健康維持制度（月1万円）／社員旅行（任意参加）／リファラル賞与　など

休日・休暇

【年間休日105日】完全週休2日制（土日）／年間有給休暇（10～20日、付与日数に関しては規定に基づき付与）／リフレッシュ休暇（2日～16日、祝日の休暇に充てることが可能）／育休・介護休暇　など