募集要項

募集職種

物流部門の課長・課長候補

仕事内容

【職務概要】
外食事業および物販事業の物流に関する業務の推進と組織マネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・問屋物流を軸とした調達物流と販売物流の安定稼働、取引先管理（商品売買契約等の契約締結と管理など）
・サプライヤー／OEMメーカー／卸問屋と調整した上での問屋在庫の適正管理、配送時の事故や欠品などのトラブル対応および再発防止策の構築
・受発注システムおよび販売・在庫管理システムの運用（日次の起票～月次の締め作業まで）と業務効率化の推進、システム内のデータ管理
・物流コストの予実管理・差異分析およびコスト適正化施策の企画・実行
・社内外の関係者と連携した業務遂行（営業部との連携、財務経理部との連携、商品開発購買課との連携など）
・チームマネジメント（部下の育成、目標管理など）

【求人の魅力】
◎経営直結の「物流戦略」を担う外食事業の「要」である物流網を統括し、経営数字（利益）に直結する貢献ができます
◎変革期における仕組みづくり創業から50年以上かけて構築した仕組みやビジネスノウハウを経験、獲得した上で自らの手で新たな仕組みや制度を構築できます。また、急速な変化と進化を牽引することで短期間で大きく成長可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・食品の受発注および物流管理の実務経験（3年以上）
・計数管理スキル（Excel中級以上／VLOOKUP、ピボットテーブル等を用いたデータ分析）
・チームもしくはプロジェクトのマネジメント経験

【尚可】
・外食事業／B2Cビジネスへの興味関心の高い方
・非食材の受発注および物流管理の実務経験
・ロジスティクス関連の資格（管理士、経営士等）をお持ちの方
・生産工場等で管理者経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許取得者

勤務地

東京都中央区築地6-25-10 築地センタービル地下1階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（18歳まで一律5千円／人（最大4名））、交通費支給、財形貯蓄、退職金制度（入社3年経過後）、独身寮、見舞金、社員割引、選択制確定拠出年金、長期療養時給与保証（LTD）

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（土日）、慶弔休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、GW、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇