募集要項

募集職種

労務担当（主任～係長候補）

仕事内容

【職務概要】
全国で『赤から』や『甲羅本店』などの外食ブランドを200店舗以上展開する同社にて、人事部の労務担当（係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務を担当します。経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。

【職務詳細】
●初めにお任せする領域
・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）
・勤怠管理の運用（残業、有休、休職等の管理）

●経験や適性に応じてお任せしたい領域
・人件費データの作成・分析補助・予算管理サポート
・評価制度の運用
・社会保険・雇用保険・労働保険の実務対応
・労務トラブル対応（一次対応・関係部署連携）
・法改正に伴う社内規定の改定補助・周知対応
・福利厚生制度の運用

【マネジメント業務】
※経験に応じて一部お任せする可能性あり
・メンバーへの業務フォロー
・担当業務の進捗管理補助

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・給与計算業務の実務経験（3～5年以上）
・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など）
・Excel中級以上（関数・ピボット等）

【尚可】
・人事制度の運用経験
・社会保険労務士資格または同等の知識
・部下マネジメントの経験

★ポジションの魅力
・労務領域の専門性を高めながらキャリアアップが可能
・制度運用や業務改善にも主体的に関われる環境

勤務地

東京都中央区築地6丁目25番10号 築地センタービル地下1階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当（18歳まで一律5千円／人（最大4名））、交通費支給、財形貯蓄、退職金制度（入社3年経過後）、独身寮、見舞金、社員割引、選択制確定拠出年金、長期療養時給与保証（LTD）

休日・休暇

【年間休日110日】週休2日制（土日）、慶弔休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、GW、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇