募集要項

募集職種

【東京：リモート】BIM・DXプロジェクト推進担当（DX施策の推進・管理）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、親会社をはじめとしたグループ各社の設計部門や積算部門と協業し、BIM（Revit）によるデータ連携や活用を推進するDX施策のプロジェクト推進業務をご担当いただきます！

【職務詳細】
■BIMモデルの開発支援およびモデル検証（自動化検証、コスト抽出、積算連携など）
■DX化に向けた顧客（グループ会社）要望の具体化および支援業務
■プロジェクトの進捗管理、関係者間の連絡調整、会議運営、書類や資料の作成
■開発ツールの運用保守およびサポート業務

【備考】
※建築現場での作業などは一切ございません。オフィスまたはリモートワークでの業務となります。
将来的にはDX推進のリーダー候補として、業務理解とデジタル技術を掛け合わせた推進力を身につけていただくことを期待しています。Revitや建築の深い知識は入社後に習得できる環境が整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
■以下いずれかのご経験
・システム開発やツール開発などの実務経験
・建築／設計／BIMに関わる実務経験

【尚可】
・Revitでの実務経験（モデリング、検証、開発）やファミリ作成の経験
・建築設計、施工管理、積算などの業務経験や知見
・システム開発や仕組み作りに自ら取り組んだ経験
・複雑な業務プロセスを整理し、図やフローを用いて分かりやすく伝える可視化・資料作成スキル

★残業月平均5～20時間程／リモートあり／年間休日125日
　時差出勤制度あり（勤務開始：8：00～、8：30～、9：30～、10：00～選択可）／PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7　 ゼニス南新宿2階
※サテライトオフィス（東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13）の可能性有

勤務時間

9：00～18：00※場合によっては8：30～17：30

想定給与

経験、スキル、年齢を考慮の上により優遇※残業代含まず

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、テレワーク／在宅勤務手当、再雇用制度（65歳まで）、外部研修制度、大手ハウスメーカーグループ特別優遇制度、グループ持株会制度、グループ団体保険割引、リゾートワークス、時差出勤制度、PCの強制シャットダウン制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に3日～10日付与※入社時期により変動有、その後は4月1日一斉付与制、1時間単位での利用も年5日分まで可能）