募集要項

募集職種

【愛知】人事企画・採用担当（中途・新卒）

仕事内容

【職務概要】
同社の戸建事業本部にて、事業成長に伴う組織強化を目的とした、中途採用（新卒採用含む）を中心とする人事・採用業務全般をお任せします。単なる採用オペレーションにとどまらず、経営・現場責任者と近い距離で連携しながら、採用からオンボーディング、育成まで幅広く携わっていただくポジションです。
【職務詳細】
・中途採用（新卒採用含む）における書類選考、面接・面談対応
・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント
・採用チャネルの選定・運用（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等）
・現場責任者との採用要件整理・調整
・入社後オンボーディングの企画・運営
※将来的には、以下の業務にも携わっていただくことを期待しています。
・採用KPI管理、数値分析、改善提案
・採用市場リサーチ、競合分析
・採用戦略の企画・実行（母集団形成、歩留まり改善、採用広報など）
・組織開発への挑戦

【その他・魅力】
・「どんな人を採用するか」だけでなく「入社後にどう活躍・定着してもらうか」までを重視した、本質的な採用・組織づくりに携わることができます。
・多様なバックグラウンドを持つ仲間が在籍しており、創業以来の右肩上がりの成長を続ける安定した事業基盤があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介会社におけるCA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）経験3年以上
・事業会社における人事、採用実務経験3年以上
・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方

【尚可】
・中途採用または新卒採用に携わった経験
・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント経験
・採用戦略の立案、実行経験（母集団形成施策の企画、運用、歩留まり改善など）
・採用KPIの設計、管理、および数値分析をもとにした改善経験
・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での採用経験
・オンボーディングや研修企画、運営経験
・数字やデータをもとに、改善活動を進めることができる方
・採用だけでなく、入社後の育成、定着まで一貫して関わりたい方

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1丁目9～16 NFビルディング3F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格手当（宅建士取得者：月2万円）、通勤手当、住宅手当、家族手当、結婚・出産祝い金、社員・家族向けリフォーム割引制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、オリックスレンタカー割引制度、エクシブリゾートホテル割引制度

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、ポジティブチェンジ制度