募集要項

募集職種

障害者雇用コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社が提供するサービスにおいて、企業が抱える障害者雇用という複雑な経営・組織課題に対し、戦略立案から組織構築・実行支援までを一気通貫で伴走するコンサルティング業務をお任せします。

【職務詳細】
単なる採用支援ではなく、ステークホルダーとの合意形成やプロジェクトマネジメントを通じ、企業の組織そのものを変革していくポジションです。
提案までのリード獲得は別部門が担うため、純粋なコンサルティング業務や価値提供に集中できる環境です。

・人事責任者やダイバーシティ推進担当者とのディスカッションを通じた論点整理、課題抽出
・提供サービスの設計、提案書の作成、プレゼンテーション
・ワークプランの設計および実行推進
・ポジション創出に係る業務構築支援（業務の切り出し、分析、再設計）
・現場部門や経営層を対象にした理解促進支援（研修講師としての登壇など）
・採用支援（採用計画の策定・レビュー、採用要件定義など）※実務代行は別チームが担当
・障害者の集合配置部門の組成、およびアドバイザリー業務
・特例子会社の設立支援　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
以下のいずれか、もしくは同等のご経験をお持ちの方（目安：経験3年以上）
・コンサルティングファームでの実務経験
・人事、人材業界での法人向け営業または企画の実務経験
・事業会社における経営企画、事業企画、人事企画などの実務経験
・無形商材の法人向けソリューション営業経験（※既存のパッケージ売りではなく、顧客の課題を起点にゼロからサービスを設計・提案したご経験）

【尚可】
・BPR（業務プロセス再設計）や業務改善プロジェクトの経験

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断・ストレスチェック（年1回）、インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）、DC：企業型確定拠出年金、DB：確定給付企業年金、個人PC貸与

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日以上）、年次有給休暇、ウエルカム休暇（入社直後から使える特別有給）、産前産後・育児休業休暇（取得実績あり）、慶弔休暇