募集要項

募集職種

定着支援カウンセラー

仕事内容

【職務概要】
定着支援カウンセラーは企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業側へ具体的なアプローチ方法や配慮の工夫を助言・提案する、【企業と当事者の間に入り、双方の成長を支援するカウンセラー】です。

【職務詳細】
■相談窓口の運用オペレーション・進行管理（★メイン業務）
企業ごとのニーズに合わせた「相談窓口」の運営基盤を支えます。企業から届くカウンセリング依頼（Microsoft Forms等）の受付から、面談枠のスケジュール調整、データ入力や進捗管理までを一手に担います。
■企業への事前ヒアリングと個別面談（企業担当カウンセラー業務）
企業が抱えている「ご本人の課題感（指示が通らない、関係性が築けない等）」を事前にヒアリング。その後、ご本人と直接面談を行い、カウンセリング技術を用いて本音や背景（特性なのか、環境要因なのか）を引き出します。※面談はオンラインが中心ですが、終日先方の会議室に訪問して複数名の面談を行うこともあります。
■企業へのフィードバック（報告書作成・助言）
面談内容をもとに報告書を作成し、企業へフィードバックを行います。カウンセラー自身がご本人を「直接指導」するのではなく、「こういうアプローチをすれば改善するのでは」「こういう配慮が必要なのでは」と、企業側が実行できる具体的な対応策を提案（助言）します。
■サポート体制の構築と情報共有（MTG：月1回）
メンバー全員でMTGを実施。今後入ってくる新規案件の共有や、「誰がメインで担当するか」といったサポート体制の打合せを行います。メールや電話での相談・企業訪問での相談など、案件ごとの詳細や運用の流れをすり合わせ、チーム全体で円滑にサポートできる体制を整えます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記【1】の資格を保有しており、かつ【2】のいずれかに該当する方
【1】必須資格（いずれか1つ必須）
精神保健福祉士／社会福祉士／作業療法士／臨床心理士／産業カウンセラー／看護師／保健師／障害者職業カウンセラー

【2】経験・その他スキル（以下のうち、いずれか1つ以上に該当する方）
・特例子会社、または重度障害者多数雇用事業所での障害者の指導・援助に関する実務経験（2年以上）
・障害者就業／生活支援センター、就労移行支援事業所などの就労支援機関において、障害者の就業に関する相談の実務経験（2年以上）
・障害者職業生活相談員の資格を保有し、かつ資格取得後3年以上の実務経験
・職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修の修了者
・PCを使用することに抵抗がない方（Excelでの簡単な集計などを想定）

勤務地

東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康診断・ストレスチェック（年1回）、インフルエンザ予防接種（費用一部会社負担）、DC：企業型確定拠出年金、DB：確定給付企業年金、目標達成手当（教室月間目標）、社内表彰制度（MBP賞・敢闘賞など）、個人PC貸与、交通費支給（上限4万円／月）

休日・休暇

【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（6日以上）、年次有給休暇、ウエルカム休暇（入社直後から使える特別有給）、産前産後・育児休業休暇（取得実績あり）、慶弔休暇※イベント等で休日出勤が発生する場合があります（振休取得可）