募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社における28卒新卒採用を中心に、採用戦略の全体設計から実行、選考フローの構築、改善にいたるまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・28卒新卒採用の全体設計（採用人数10名／スケジュール／選考フロー設計）
・採用チャネルの選定および運用（求人媒体、人材エージェント等との折衝）
・新卒面接・面談の実施、学生へのきめ細やかな対応（フォロー・クロージング）
・内定者フォロー施策の企画および実行
・採用進捗の可視化、データに基づく課題抽出、改善提案の策定
・面接官（現場社員・役員）との連携、評価基準の整理・目線合わせ
・採用活動の振り返りと、次年度に向けた改善・ナレッジ化（採用の型づくり）

【ポジションの魅力】
・代表直下のプロジェクトチームに所属し、代表や事業責任者と極めて近い距離でディスカッションをしながら、採用要件や判断基準そのものの策定に関わることができます。
・単なる現場の調整役やオペレーション業務（作業）に留まらず、採用人数・スケジュール・選考フローを自ら設計できる大きな裁量があります。
・新卒採用を軸としながら、組織の課題に応じて役割や領域を広げていける急成長スタートアップならではのスピード感と意思決定環境が魅力です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社の採用担当、人材紹介会社、採用コンサルでいずれかの経験がある方
・人数目標を持って採用に携わった経験

【尚可】
・新卒採用において、採用設計～面接～内定者フォローまで主体的に関わった経験
・新卒採用コンサル経験（3年以上）
・スタートアップ／成長フェーズ企業での採用経験
・新卒10名前後以上の採用に関わった経験
・採用企画・改善の経験
・Slack／Notion等の業務ツール利用経験

勤務地

東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル3F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：9時45分～15時00分／フレキシブルタイム：8時00分～9時45分・15時00分～22時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ランチ無料（月曜日・金曜日の出社日）、ウェルカムランチ、家賃補助（規定あり）、初回引越し費用補助（規定あり）、ストックオプション制度、オフィスグリコ、格安の野菜・フルーツ・軽食等の販売サービス、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能（許可制）等

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇