募集要項

募集職種

人事企画担当

仕事内容

【職務概要】
人事制度の企画・運用担当として、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
●人事制度企画・設計および運用業務
・ 評価制度・等級制度・報酬制度などの見直し、改訂に向けた検討および実務対応
・福利厚生制度や働き方に関する制度の新設・改訂に伴う、要件整理・制度設計・運用フロー構築
・制度改訂に伴う社内説明資料の作成、関係部署との調整、社員への周知・問い合わせ対応
・実運用の中で発生する課題の整理、改善案の検討・反映

● 組織運営・組織力向上に関する実務支援
・ヘッドカウント管理や人員構成データの整理・分析
・組織設計や人員配置検討に向けた基礎データ作成および検討サポート
・スモールデータを用いた組織課題の把握と、改善施策の企画・実行

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事企画実務（制度設計、企画、運用等）を3年程度以上経験している方
・企画業務だけでなく、運用・調整・実務対応まで携わったご経験

★ポジションの魅力
・人事制度の企画段階から運用・改善まで一貫して関われる。
・制度を実務を通じて自ら改善していく経験ができる。
・現場・関係部署との距離が近く、「制度をどう使われるか」を肌で感じられる。

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社用携帯貸与、お茶やミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、交通費支給（全額※自動車通勤は不可）、結婚お祝い金、出産お祝い金、弔事見舞金

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日／有給休暇（取得率50％以上）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／出産立会休暇／産前・産後休暇／育児休暇／入社1年目夏・冬特別休暇