募集要項

募集職種

【神奈川：リモート】貸別荘の運営管理

仕事内容

【職務概要】
同社が展開する自社オリジナル貸別荘ブランドや、自社管理物件における運営管理業務全般を担当します。新規ビジネスを学びながら、マルチタスクを身につけることができるポジションです。

【職務詳細】
・予約管理、アルバイト管理
・宿泊者からの問い合わせ対応
・清掃、リネン交換等の現地作業
・自社物件のメンテナンスフォロー
・緊急時の駆けつけ対応業務

【備考】
事務作業や顧客対応が多いポジションです。各拠点（神奈川県箱根町、湯河原町など）への出張・移動があるため、車での移動が必要となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・現地（神奈川県箱根町、湯河原町など）に移住可能な方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、車での移動が可能な方

【尚可】
・宿泊業や観光業での実務経験
・マルチタスク（複数業務の同時進行）の実務経験
・旅行への高い興味関心

勤務地

箱根町、湯河原町及び周辺地域、近隣都道府県
※半年に一度、全社総会の際に本社への出勤が発生します。

勤務時間

フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム無し※10：00～19：00で勤務している方が多いです。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当（社内規定に基づく）、通勤手当（25,000円／月）インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担)、ウェルビーイング手当、コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担)、リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から6か月後の支給）、永年勤続手当、健康診断

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる／祝日＋週2日好きな曜日を選択可能）、有給休暇（年間10日～※入社半年経過後の付与）、年末年始休暇（3～4日）、夏季休暇（3～4日）、誕生日休暇（有休奨励日）