募集要項

募集職種

人事（ポジションサーチ）

仕事内容

【職務概要】
ご経験やご希望を考慮の上、いずれかの人事業務全般を担当します。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下いずれかの人事業務を任せます。
・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸透に向けた取り組み
・採用（新卒・中途）に関連する業務
・社内組織や人員配置・関係会社を含めた出向や人事異動における業務
・人材育成・社内研修制度の運用、企画立案
・労務政策・労使交渉等に関する業務

＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝
人事内でのジョブローテーション等で幅広い経験を活かすゼネラリストのキャリアだけではなく、志向性や適性などによってはスペシャリストとしてのキャリアもあり、幅広いキャリアが用意されています。
同社は国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック／バス）メーカーです。海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。
※備考※出向・転籍により、国内外各事業所および関連会社等への勤務地変更の可能性があります。※期間の定め無し

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等のいずれかにおける人事業務経験（目安2年以上）

【尚可】
・人事業務経験10年前後をお持ちの方
・マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方
・従業員規模1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方
・製造業の企業での人事業務経験をお持ちの方
・英語力（TOEIC600点以上目安）

勤務地

東京都日野市日野台３丁目１−１

勤務時間

8時30分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当：同社規定に基づき決定／家族手当：扶養手当（適用条件あり）／住宅手当：住宅補助／寮社宅：独身寮（入社後1年間は入寮可※一部自己負担あり）／退職金制度／

休日・休暇

年間121日（同社カレンダーに拠る）