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株式会社グレープストーンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/03 ~2026/10/02
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- 【福岡】販売スタッフ(店長候補)※エリア社員(転勤無し)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
「シュガーバターの木」「ねんりん家」「バターステイツ」などの店舗責任者をお任せいたします。
担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理 等)を行います。
店舗は、責任者を含む社員が1~3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。
まずは現場から経験いただき、その後、店舗責任者としての業務を担っていただく想定です。
※複数ブランドあるため、担当店舗については面接時に経歴や希望をお聞き、決めていく予定です。
※約8日間の製造研修あり
現場を知るために期間限定にて実施しています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- ★経験を活かして福岡で働くことができるポジションです★
【必須】
・販売または接客のご経験
~責任者のご経験がある方歓迎です~
★☆★こんな方におすすめ★☆★
・常に笑顔で接客できる方
・お客様満足を追求できる方
- 勤務地
- ■博多阪急:福岡県福岡市博多区博多駅中央街1−1■大丸福岡天神:福岡県福岡市中央区天神1丁目4−1
- 勤務時間
- シフト制(所定労働時間:8時間)
例)9:00~/9:45~/13:00~ 他
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】週休2日(シフト)、有給休暇(入社直後10日 最大20日)、産休・育休、介護休暇など
会社概要
- 社名
- 株式会社グレープストーン
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1196名(社員及びパート従業員を含む)
- 事業内容
- 1. 洋菓子(フランス菓子・西洋和菓子)の製造・販売
2. 飲食店(デザート専門店)の経営
- 住所
- 1040061 中央区銀座5-6-15
株式会社グレープストーンのその他募集職種
- 人事労務
- 【福岡】営業職
- ECサイト運営(スイーツブランド)
- 社内SE(リーダー候補)
- 製品企画(お菓子)
- 【埼玉】物流業務(リーダー候補)※さいたま市
- 【埼玉】保守・メンテナンス(浦和)
- 調理スタッフ
- 製品企画・ディレクター(自社IP・コラボグッズ)
- 【埼玉】メンテナンス(菓子製造機械/日高)
- 広報(CSR・サステナビリティ推進担当)
- 【埼玉】製造リーダー候補/(ケーキ・焼き菓子/浦和工場)
- 【埼玉】生産管理(ケーキ・焼き菓子/浦和)
- VMD企画・販促制作(店舗ディスプレイ/POP・売場演出)
- ストアデザイン・店舗開発(お菓子メーカー)
- 食品商品企画(自社ブランドスイーツ/コンセプト企画~商品化)
- 新規出店運営担当(店舗設営/商品供給管理)
- 【埼玉】工場工務(桶川工場)
- 【長野】ホールスタッフ(マネージャー候補)※北佐久郡※
- 【埼玉】生産管理/マネージャー候補
- 【埼玉】製造マネージャー候補(桶川)
- 【埼玉】製造指導員(桶川工場)
- パッケージ企画(資材・包材選定/形状等企画)※マネージャー候補
- 【長野】キッチン調理スタッフ(軽井沢町)
- VMD企画・販促制作※スタッフクラス
- 【長野】接客・通訳・翻訳(軽井沢町)
- 【埼玉】製造マネージャー候補(日高)
- 【大阪】販売スタッフ(店長候補)
- スイーツブランド・クリエイティブディレクター(企画/PR)
- 販売スタッフ(店長候補)
- WEBデザイナー(ECサイト)
- VMD開発マネージャー
- 【福岡】販売スタッフ(店長候補)※総合職
- 【埼玉】原価管理・工場経理(責任者)※さいたま市
- 【埼玉】総務・人事(日高工場)
- 【大阪】販売スタッフ(店長候補)※契約社員
- 調理スタッフ(部門責任者候補)
- パッケージプランナー(資材選定・デザイン調整)
- 【埼玉】品質保証リーダー候補/さいたま市
- 【埼玉】購買(担当者)
- 【長野】パティシエ(軽井沢町)
- 【長野】ホールスタッフ(軽井沢町)
- 【長野】レセプションスタッフ※総務担当(軽井沢町)
- 【埼玉】エンジニア(責任者候補)※桶川市
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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処遇面に関しては、ご経験やスキルに応じて決定します。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
