募集要項

募集職種

新卒採用リーダー

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用リーダーとして、新卒採用活動全般（戦略立案、母集団形成、イベント企画、選考運用、内定者フォロー）の企画および実行をご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒採用計画の策定および採用戦略の立案
・採用ターゲットの設定および訴求メッセージの策定
・採用マーケティング施策（スカウトツール運用、ダイレクトリクルーティング、SNS運用等）の企画・実行
・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・登壇・運営
・応募者管理、面接設定、面接実施および選考プロセスの歩留まり改善
・内定者フォロー施策の企画・運営（内定者インターンや懇親会など）
・採用データ分析（母集団、歩留まり、費用対効果等）に基づく改善提案
・メンバーの指導・育成およびチームのタスク管理

【魅力】
・事業拡大にともなう増員募集であり、会社の成長をダイレクトに感じられる環境です
・採用だけでなく、人事制度設計や組織開発などHR領域全体へキャリアを拡張できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新卒採用実務経験（目安経験２年以上）
※年間20名規模以上の採用において、母集団形成（イベント企画・スカウト運用等）から面接・内定者フォローまで一連の業務経験をお持ちの方
・目標数字に対して強い責任感を持ち、自発的に行動できる方

勤務地

東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳（70歳まで継続雇用制度あり）

休日・休暇

年間休日124日以上、完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、年次有給休暇