募集要項

募集職種

【愛知】営業マネージャー

仕事内容

【職務概要】
顧客の潜在的ボトルネックを解明し、製造業のバリューチェーン全体を巻き込んだ構造変革をリードする役割を担います。
単にプレイヤーとして高い成果を出し続けるだけでなく、自らの圧倒的な営業水準でチームを引っ張り、組織全体の基準を底上げするリーダーシップが求められるポジションです。

【職務詳細】
・重要顧客への最前線アプローチと合意形成：担当する大手製造業のキーマン・経営層に対し、経営課題をデータから紐解く提案を自らリードし、全社横断の事業変革の合意を最前線で成立させます。

・圧倒的パフォーマンスによる「基準」の体現：トッププレイヤーとして圧倒的な成果を出し続け、チームにおける行動量・質・思考力の最高基準を背中で示します。

・メンバー育成と組織の底上げ：自身の成功・失敗事例をチームに言語化して還元します。同行支援やフィードバックを通じ、メンバーの視座を高め、チーム全体の成約率向上に貢献します。

・営業プロセスの型化・仕組み化への貢献：現場で得たリアルな顧客解像度や勝ちパターンを、組織の「型（標準プロセス）」に落とし込む提案・仕組み作りに主体的に関与します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向けソリューション営業における卓越した実績
・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験
・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・営業実績において、社内で圧倒的上位（最速昇格、MVP、トップ5％以内など）の成果を残した経験

【尚可】
・システム／ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験

勤務地

愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内

勤務時間

フレックスタイム※承認制(コアタイム11時00分～16時00分)
標準勤務時間：9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費、子ども手当（18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給）、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助など

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇