募集要項

募集職種

【東京：リモート】BtoBプラットフォーム事業責任者候補

仕事内容

【職務概要】
同社は、自社プロダクト・サービスの「認知拡大」「理解促進」「利用促進（カスタマーサクセス）」を一気通貫で牽引する、マーケティング戦略立案および実行までのプロマネと、営業・アライアンス部門を管理するマネージャー候補を募集します。現在保有している顧客情報データ（アカウント）を最大限に活用し、効率的かつスケール可能なテックタッチ主動のモデルへの変革を推進していただきます。

【職務詳細】
・マーケティング・リード獲得および認知・理解促進
・プロダクトの市場認知・理解を深めるためのマーケティング全体のディレクション
・顧客データ分析、アプローチ先の選定、メルマカ゛、イベント等
・アライアンス・パートナーシップの推進
・業界団体（インテリア協会等）との連携を通じたコミュニティマーケティングの推進
・家具内装業界における業界内アライアンスの戦略立案および関係構築
・提携パートナーを通じた相互送客や認知拡大施策の推進
・カスタマーサクセスの全体マネジメント
・カスタマーサクセス（利用促進）にいたる全体のプロセスマネジメント
・顧客からの要望・問い合わせ対応、および見積もり作成から提案、クロージングまでの実務・指揮

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・SaaSビジネスの戦略設計、推進経験
・営業、アライアンス、カスタマーサクセスなど、ビジネスサイドにおける一連のプロジェクトリーダーまたはマネージャー経験

【尚可】
・BtoBプロダクトにおけるカスタマーサクセス、またはアカウントマネジメントの経験
・SaaS製品の導入コンサルティング経験（ハンズオンでの実務経験もある方）
・オウンドメディア効果分析等のデジタルマーケティングのディレクション実務経験
・家具／内装／インテリア業界に詳しい方、または同業界でのビジネス経験がある方
・自社SaaSプロダクトでの事業拡大経験
・SaaSの中での有形商材（例：食品業界のインフォマート、家具のフライミー、中古車特化のプラットフォーマーなど）の経験

勤務地

東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F

勤務時間

フレックスタイム制orスーパーフレックス　※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、交通費支給あり（上限2万円／月）、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、ピアボーナス制度あり

休日・休暇

【年間休日日数120日】完全週休2日制（土・日)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与