募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（新卒採用・メンバー）

仕事内容

【「株式会社Copia」とは？】
　オンライン金融教育スクール「GFS」やAIスクール「シゴトAI」
　など、複数の事業を運営する急成長中企業です。

【職務詳細】
■採用戦略の立案・要件定義
・ペルソナ設計：経営層／現場責任者と連携→各事業部のフェーズに
　合わせた採用要件の定義とターゲット設定
・戦略策定と数値管理：目標達成に向けたチャネル選定／KPI設定
　予算管理を実施→PDCAを回しながら採用の最適解を導き出す
■採用チャネルの開拓・運用
・ダイレクトリクルーティング：媒体選定→スカウト文面の改善
　～運用まで、候補者への直接的なアプローチを主導
・パートナーシップ構築：人材紹介会社とのリレーション構築
　新規開拓の実施→質の高い母集団形成を実現
・リファラル／イベント：リファラル採用の制度設計～促進、
　採用イベントの企画～運営を通じ、多角的な接点を創出
■選考プロセスの設計・アトラクト
・候補者体験の向上：面談／面接の対応～選考プロセスの設計
・新卒採用の仕組みづくり：インターンシップの企画～運用
■採用マーケティング・広報
・コンテンツ企画：採用サイト／SNS／記事作成などの情報発信

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用実務経験3年以上
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・事業会社での新卒採用経験
　└母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験
・人材紹介でのビジネス経験
　└RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、
　　決定実績を継続的に出してきた経験

【尚可】
・新卒及び中途両方の採用経験
・採用広報／マーケティングの経験
・チームマネジメントまたはリーダー経験

勤務地

東京都港区芝浦3-9-1　芝浦ルネサイトタワー2階
（週3日出社・週2日の在宅勤務可能)

勤務時間

10時00分～19時00分（フレックスタイムあり）
コアタイム：10時00分～14時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限2万円）／誕生日ギフト（誕生月にAmazonギフトカード3万円プレゼント・試用期間終了後翌月から対応）／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代補助／お金の学校GFSに無料入学可／インフルエンザ予防接種補助　など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／法定有給休暇／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り