- 情報提供元:

株式会社Colorful Palette の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/10 ~2026/09/08
更新日:2026年07月10日
募集要項
- 募集職種
- 総務スタッフ
- 仕事内容
- 【職務概要】
総務スタッフとして、メンバーがものづくりに集中できる環境づくりを行っていただきます。
【職務詳細】
【主務】
・オフィス環境の整備、改善
・福利厚生の運用、改善
・社内イベントの企画、運営
・運用業務の改善、効率化
【その他】
・日程調整、会食設定、出張手配
・備品管理(発注・補充)、請求書の回収、処理業務
・その他コーポレート、会社全般のサポート業務
※適性を見ていくつかの業務を担当いただきます。
<業務の魅力>
総務の業務は幅広く、様々な人と接点を持ち、多くのことを経験することができるポジションです。社内イベント運営を通してカルチャー推進及び社内コミュニケーションの活性化にも携わることができ、幅広い領域で「より良い組織づくり」に携わることができます。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・プロジェクト推進やイベント運営などのご経験
(例)総務・マーケティング・プロモ・広報・企画提案営業のご経験
・オーダーされた内容に留まらず、主体的かつ能動的に業務改善をした経験がある方
・日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方
【尚可】
営業事務やバックオフィス系の業務経験がある方
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、各種インセンティブ制度、夕食補助サービス、オフィス内食堂/カフェ、マッサージルーム、インフルエンザ巡回予防接種、部活動支援、無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日~11月末の期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、出産・育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社Colorful Palette
- 資本金
- 7,500万円
- 従業員数
- 212名 (2025年4月1日時点)
- 事業内容
- ■スマートフォンアプリの企画開発
- 住所
- 1500042 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
株式会社Colorful Palette のその他募集職種
- キャスティング・制作進行
- グッズ企画
- ライティングアーティスト
- 【リモート】3DCGモデラー(キャラクター)
- UI/UXデザイナー
- プロモーションプランナー
- ストアプランナー
- クリエイティブ制作進行
- 3DCGディレクター
- プロモーションデザイナー
- プランナー
- 3Dスクリプター
- シナリオライター
- 経営管理
- 【リモート】イラストレーター(マネージャー候補)
- エキスパートプランナー(レベルデザイン)
- 3Dクライアントエンジニア
- グラフィックスエンジニア
- プロモーションプランナー
- クリエイティブプロジェクトマネージャー
- 経営企画(マネージャー候補)
- クライアントエンジニア
- 3Dクライアントエンジニア(シニア)
- グッズ進行管理
- 【東京:リモート】イラストレーター
- 【リモート】背景デザイナー
- 【リモート】シナリオライター
- 人事労務
- 背景デザイナー
- プロモーションプランナー(ファンマーケティング担当)
- 採用担当(リーダー候補)
- クリエイティブ制作進行
- イラスト制作進行
- プロジェクトマネージャー(新規開発)
- プロジェクトマネージャー
- バーチャルライブディレクター
- スクリプター
- クライアントエンジニア(シニア)
- エネミーデザイナー(シニア)
- アートディレクター
- 2Dシニアデザイナー(武器・衣装)
- グッズ生産管理リーダー
- イラストレーター(シニア)
- コンセプトアーティスト(シニア)
- テクニカルアーティスト
- グッズデザイナー
- エフェクトデザイナー
- 【新規開発】3Dアニメーター
- QA業務(IP監修・ライセンス管理)
- 3DCGモデラー(キャラクター)
- UI/UXデザイナー(新規開発/正社員)
- UI/UXデザイナー(新規開発/契約社員)
- UIアニメーター
- 3Dクライアントエンジニア
- 3DCGディレクター
- シニアテクニカルアニメーター
- グッズ生産管理
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
