募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレート戦略コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
同社は総合人材サービスグループの「人と組織の課題解決力」を強みとし、BPRから人的資本の最大化までを一貫して提供するコンサルティング会社です。顧客の成長フェーズや課題に応じて、人事戦略・制度設計からシステム導入、実務運用改善まで、あらゆる人事課題の解決を支援しています。

【職務詳細】
コーポレート戦略コンサルティング部にて、経営戦略を起点としたコーポレート変革の一環として、人事・コーポレート領域のBPRを起点に、BPOやデジタル活用を含めた「戦略BPO」領域のプロジェクト推進をお任せします。構想と同時にプロジェクトを推進できるPM人材を募集しています。

・人事／コーポレート領域におけるBPRを起点とした戦略BPOプロジェクトの推進
・業務現状分析、課題整理を踏まえたBPO化・デジタル活用に向けた業務構想・要件整理
・プロジェクト計画の具体化（スコープ、体制、スケジュール、進め方の設計）
・顧客担当者・関係部門との実務レベルでの調整・合意形成
・プロジェクトの進捗・品質・課題・リスク管理
・PL・メンバーのタスク管理および成果物レビューを通じたプロジェクト品質の担保

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事領域における業務経験（人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、コーポレート領域での経験を含む）
・以下いずれかの経験を有する方
- コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験
- 事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験

【尚可】
・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験

■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能
　

勤務地

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル10F

勤務時間

フルフレックス制（標準労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、兼業・副業相談可、資格手当、通勤手当、延長雇用制度（定年60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇（10～20日）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇