募集要項

募集職種

法人営業（微経験）

仕事内容

【職務概要】
多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。

【職務詳細】
eラーニングを通じて人材育成の課題を解決する提案営業をお任せします。顧客の課題のヒアリング～研修案件の受注～研修運営設計ディレクションなど、顧客課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当いただきます。
「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。
・新規：既存の割合
現在の営業手法は、2～3割が新規開拓、7～8割が既存顧客への深耕営業となります。

今後入社いただく方については、入社から1年程度（年度末まで）は新規開拓をしていただき、既存先を増やしていただきます。
新規開拓した先については、ご自身が担当いただき、伴走型の営業スタイルをとっていただきます。
・商談相手：人事、研修対象の部署責任者、経営者など
・商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
営業経験1年以上をお持ちの方（業界、商材不問）
（無形商材、法人向け営業の方は優遇）

【尚可】
・新規開拓営業のご経験をお持ちの方
・インサイドセールスのご経験

【キャリアプランについて】
同社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。
リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）

勤務地

東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※出社を1～2時間早めてのフルタイム出勤可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定

休日・休暇

【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇